Zasady zarządzania personelem

Realizacja filozofii zarządzania LG polegającej na „tworzeniu wartości dla klientów” oraz „zarządzaniu z poszanowianiem człowieka”

Firma LG Energy Solution ceni kreatywność i szanuje wolność swoich pracowników, koncentrując się na ich umiejętnościach i uczciwym traktowaniu.

  1. 1 Źródło wartości

    Szacunek dla kreatywności i wolności - kreatywność źródłem wartości

    • Szacunek dla kreatywności i wolności - kreatywność źródłem wartości

  2. 2 Zarządzanie

    Umiejętności -
    umiejętności napędzają produktywność
    • Firma LG Chem tworzy warunki i procesy potrzebne pracownikom do rozwijania umiejętności.
    Wynagradzanie za wyniki -
    wynagradzanie za wyniki kluczem do motywacji

    • Firma LG Chem monitoruje wyniki pracowników oraz całych zespołów i uwzględnia je przy wynagradzaniu.

  3. 3 Proces oparty na podstawowych

    Równe szanse -
    równe szanse stanowią podstawę zaufania
    • Każdy pracownik otrzymuje takie same szanse na wykorzystanie pełni swojego potencjału, zgodnie z posiadanymi umiejętnościami i kwalifikacjami.
    Długofalowa perspektywa -
    zarządzanie personelem i organizacją opiera się na długoterminowych planach firmy.
    • Decyzje i działania w zakresie zarządzania personelem muszą być podejmowane w zgodzie z długofalową perspektywą.

Najlepsze umiejętności, najlepsze wyniki i najlepsze korzyści

NAJLEPSZE UMIEJĘTNOŚCI

LG Chem zatrudnia największe talenty z całego świata, nie patrząc na rasę, narodowość czy płeć.

  • Rekrutujemy kreatywne, nietuzinkowe i utalentowane osoby
  • Przydział do działu w oparciu o preferencje i umiejętności pracownika
  • Bonusy dla najbardziej utalentowanych w oparciu o wartość rynkową i efekt biznesowy

NAJLEPSZE WYNIKI

Opierając się na obiektywnej ocenie, LG Chem rozszerza zakres obowiązków i zapewnia szersze możliwości szkoleniowe najlepszym pracownikom, pomagając im dołączyć do elity talentów firmy.

  • Obiektywne i uczciwe oceny
  • Systematyczne możliwości szkoleniowe
  • Doradztwo w zakresie indywidualnej ścieżki awansów i system planowania ścieżki kariery

NAJLEPSZE WYNAGRODZENIE

LG Chem zapewnia najlepsze wynagrodzenie najbardziej utalentowanym, bez względu na rasę, narodowość, płeć, wyznanie, niepełnosprawność, region czy przynależność do organizacji.

  • Struktura wynagrodzeń oparta na umiejętnościach i wynikach
  • Uczciwe wynagradzanie na podstawie wyników
  • Szybka droga awansu dla utalentowanych