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LG Energy Solution sucht erfolgsorientierte Talente, die wachsen,
Herausforderungen annehmen, umsetzen und zusammenarbeiten,
um mit unserer Technologie das Potenzial der Welt zu erschließen.

Stellenbeschreibung

  • Material-/Zellentwicklung

    • Entwicklung und Anwendung von Bindemitteln, Leitadditiven, Stromkollektoren und weiteren Materialien zusätzlich zu den vier wichtigsten Rohstoffen
    • Synthese und Analyse organischer/anorganischer Materialien sowie Untersuchung der Eigenschaften metallischer/polymerer Werkstoffe
    • Entwicklung von Endprodukten für Zellen sowie von Batterietechnologien der nächsten Generation, Batterieeinführung und Prozesstechnologien
  • F&E-Planung/Management

    • Strategische und planerische Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung von F&E-Strategien sowie der Überprüfung und dem Management von Projekttechnologien
    • Aufbau von Open-Innovation-Portfolio-Strategien
  • Pack/BMS-Entwicklung

    • Entwicklung von Batterie­modul-/Pack-Produkten und zugehörigen Komponenten­technologien und -teilen
    • Mechanisches Design, strukturelles Design, optimales Design, Prozessdesign usw.
    • Batteriesteuerungsalgorithmus, Batterieschutzschaltung SW/HW-Entwicklung, Entwicklung elektronischer Komponenten
  • DX

    • Verbesserung von Prozessen, Produktion und Qualität mithilfe von KI- und Big-Data-Technologien
    • Identifizierung von Projekten zur Fertigungsintelligenz und Entwicklung von Modellen zur Beschleunigung der Smart-Factory-Implementierung
    • Analyse von Geschäftsproblemen und Entwicklung von Prognosemodellen
  • Patent Management

    • Aufbau und Stärkung eines nationalen und ausländischen Patentstrategiesystems
    • Patentstreitigkeiten/Lizenzen/Verträge, Stärkung des Patentportfolios und Risikoanalyse
    • Geschmacksmuster, Markenanmeldung und -eintragung usw.
  • Plattformentwicklung

    • Entwicklung Web/App, Entwicklung Cloud-Datenplattformen und MLOps Plattformen, Entwicklung IoT-Geräte usw.
  • Systementwicklung/Simulation/Analyse

    • Entwicklung optimierter elektrischer Verbindungen und Schutzsysteme für Zell-, Modul- und Rack-Ebene
    • Entwicklung optimaler Systemhardware, um die erwartete Leistung der Batterien sicherzustellen
    • Durchführung von Computersimulationen wie Thermo-Fluid-, Pulver- und Strukturanalysen zur virtuellen Validierung
    • Organische/anorganische Analyse, Formanalyse, Bildanalyse, Oberflächenanalyse usw.
  • Produktionsbetrieb/-management

    • Produktion/Ertrag/Betriebsrate/umfassendes Management und Verbesserung der Anlageneffizienz usw.
    • Erstellung von Produktionsplänen und Leistungsmanagement, Linienbetrieb-Optimierungsmanagement
  • Process/Element Technology

    • Stabilisierung der Produktion und Sicherung von Massentechnologien
    • Systemaufrüstung zur Steigerung der Produktivität
    • Überprüfung und Optimierung der Anwendungsgrenzen für Batterieprozesse
  • Anlagentechnik

    • Entwicklung hocheffizienter und neuer Verfahrenstechnologien (Elektrode, Montage, Formierung, Logistik, Pack usw.) und deren Einsatz in Erweiterungslinien
    • Ausrichtungsausfallvorhersage/Intelligenz, Entwicklung
      der Automatisierungstechnik usw.
  • Produktionsinfrastruktur

    • Verwaltung von Baugenehmigungen und Design sowie Überwachung von Investitionen, Terminplänen und Qualität bei Bauprojekten
    • Förderung von Nachhaltigkeitsaktivitäten und Entwicklung neuer Energietechnologien zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von Anlagen
  • Qualitätsstrategie

    • Entwicklung/Massenprodukt und Kundenqualitätskontrolle/Garantie
    • Qualitätsüberwachung und -verbesserung im In- und Ausland
    • Etablierung/Implementierung von Qualitätsstrategie und -system
  • Qualitätssicherung

    • Durchführung von Qualitätssicherung und Tests für entwickelte Produkte, Partnerkomponenten und Massenproduktion
    • Sicherstellung absoluter Qualität in Übereinstimmung mit internationalen Normen und Vorschriften
  • Vertrieb planning and management

    • Develop supply plans based on market demand analysis
    • Manage profitability through performance and risk management
  • B2B Vertrieb

    • Enter distribution channels and manage them to expand market share
    • Manage orders, development, and mass production logistics for each customer
    • Conduct sales activities based on pricing and promotion strategies
  • Vertrieb Strategy

    • Establish integrated marketing strategies in line with corporate business plans and marketing goals
    • Develop corporate brand (CI) and product brand (BI) frameworks
  • Vertrieb Communication

    • Deliver corporate and product information to identify potential customers
    • Enhance corporate value and customer relationships through effective marketing mix and product promotion activities
  • Managementsstrategie

    • Entwicklung von Geschäftsstrategien durch Überwachung des Geschäftsumfelds
    • Überprüfung zentraler Geschäftsthemen zur Ableitung von Erkenntnissen und Lösungen
    • Zukunftsstrategie und New Biz. Planaufbau und strategische Investitionsunterstützung etc.
  • Managementinnovatio

    • Förderung von Innovationsaktivitäten zur Steigerung des Kundennutzens
    • Schaffung von Geschäftsergebnissen durch Identifizierung und Umsetzung von Innovationsprojekten
  • Geschäftsentwicklung

    • Entwicklung und Realisierung sinnvoller Geschäftschancen auf Basis von Umfeldanalysen und Prognosen
    • Erschließung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Förderung neuer Geschäftsfelder
  • Rechnungswesen/Finanzen/IR

    • Verbesserung der finanziellen Stabilität des Unternehmens, wie Finanzabwicklung, Finanzstrukturmanagement und Besteuerung
    • Durchführung von Risiko-Vorabprüfungen und Machbarkeitsanalysen von Investitionen für ein stabiles Management
    • Förderung der internen und externen Kommunikation zur Unterstützung fundierter Entscheidungen des Managements
  • Beschaffungsstrategie und -planung

    • Entwicklung mittel- bis langfristiger Beschaffungsstrategien und Arbeitssysteme im Einklang mit den Unternehmenszielen
    • Sicherung stabiler und wettbewerbsfähiger Beschaffungsfähigkeiten
  • Strategische Beschaffung und Management

    • Beschaffung von Rohstoffen und Komponenten für die Massenproduktion
    • Rohstoffbeschaffung und -einkauf
    • Beschaffung von Anlagen und Bauleistungen
  • Entwicklungsbeschaffung und -management

    • Beschaffung von Rohstoffen und Komponenten für Entwicklungsprojekte
  • Lieferkette/Logistik(SCM)

    • Festlegung globaler SCP-Lieferziele, Aufbau und Verfeinerung mittel-/langfristiger Kapazitätsmanagementpläne
    • Identifizierung/Lösung/Management von Risiken im Zusammenhang mit Produktion, Qualität, Beschaffung und Materialien
    • Logistikplanung und -optimierung
  • Umweltsicherheit

    • Verbesserung der Luft-/Wasserqualität/Energieumweltprobleme, Verhütung
      von Sicherheitsunfällen und Risikofaktoren, Einrichtung/Betrieb von Notrufsystemen etc.
    • Reaktion auf Produktumweltvorschriften, Einrichtung/Betrieb eines Managementsystems und Stärkung der umweltfreundlichen Produktkompetenz
    • Einrichtung/Betrieb eines entsprechenden Standardsystems für die Präventionvon Berufskrankheiten und die Einhaltung der Gesundheitsgesetze
  • Business Unterstützung

    • Betrieb von Mitarbeiter-Services und -Einrichtungen, Gestaltung und Verwaltung von Büro-Umgebungen sowie Überwachung von Gebäuden und Anlagen
    • Verwaltung von Immobilienvermögen (Kauf, Verkauf, Miete usw.), Unterstützung der Geschäftsaktivitäten (Sicherung von Standorten und Flächen für neue Gesellschaften) sowie Management ungenutzter Flächen im gesamten Unternehmen
    • Standardisierung administrativer Abläufe an globalen Standorten und Unterstützung beim Aufbau und der Stabilisierung neuer Gesellschaften
  • HR (HRM)

    • Entwicklung von HR-Strategien sowie Konzeption und Betrieb von HR-Systemen und Organisationsstrukturen
    • Monitoring der Mitarbeiterstimmen (VOE), Identifikation und Management von Problemen
    • Gewinnung von Spitzenkräften im Einklang mit dem Talentprofil der Organisation
  • HR (Employee Relations)

    • Planung von Themen im Bereich Employee Relations, Risikomanagement für Arbeitsbeziehungen, Unterstützung im Arbeitsumfeld (bevorzugt mit Fachanwalt für Arbeitsrecht)
  • L&D

    • Aufbau von Rahmenwerken zur Talententwicklung sowie Planung, Entwicklung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen
  • Team Unternehmenskultur

    • Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem sich die Mitglieder auf ihre Aufgaben konzentrieren können, basierend auf einem gemeinsamen Wertesystem
  • Informationssicherheit

    • Etablierung einer Informationssicherheitsstrategie/-politik und eines globalen Informationssicherheits-Governance-Systems
    • Sicherheitsdiagnose und Risikobewertung für Geschäftsstandorte, IT-Infrastruktur und Geschäftsprozesse
    • Reaktion auf Cyberverletzungen und -lecks, Reaktion auf Compliance-Anforderungen(Schutz personenbezogener Daten, DSGVO usw.)
  • Geschäftsinnovation

    • Prozess-Neugestaltung/Systemeinrichtung für optimalen Betrieb
    • Improve processes and introduce optimal solutions to achieve ESG management goals
    • Establish and operate an IT infrastructure response system to ensure business continuity
  • Rechtsangelegenheiten

    • Beratung für juristische Angelegenheiten, Angebote für Vertragsprüfungen und Rechtsberatung
    • Compliance-Risikoinspektion und -schulung, Betrieb des Sekretariats des BOD,
      Einrichtung und Betrieb von Fair-Trade-Richtlinien.
    • Einführung vorbeugender Maßnahmen auf rechtliche Risiken im Zusammenhang mit dem Geschäftsbetrieb, Reaktion auf die Untersuchung von Wettbewerbsbehörden (Fair Trade Commission - FTC), Bearbeitung von Klagen bzw. Beschwerden wie Schadenersatz (zivil), Auflagen von Verwaltungsbehörden (administrativ), strafrechtlichen Fragen (strafrechtlich) etc.
  • Diagnose

    • Etablierung von Jeong-Do Management Organisationskultur und Öffentlichkeitsarbeit(PR)/Ausbildung
    • Untersuchung von Berichten über Korruption etc.
    • Diagnose der Geschäftsleistung und Arbeitsangemessenheit
  • Politikunterstützung

    • Unterstützung wichtiger Geschäftsfragen durch Analyse der Regierungspolitik
    • Verbesserung von Prozessen und Einführung optimaler Lösungen zur Erreichung der ESG-Managementziele
    • Aufbau und Betrieb eines IT-Infrastruktur-Response-Systems zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität
  • Öffentlichkeitsarbeit und Vertrieb

    • Steigerung des Unternehmenswertes durch Verbreitung von Unternehmensphilosophie und Managementrichtlinien und PR
    • Unternehmensweite integrierte Marketingkommunikationsstrategie etablieren und BTL-Marketingplanung/-durchführung
    • Etablierung der Markenstrategie, Werbung und Betrieb der digitalen Kommunikation

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