복리후생｜LG에너지솔루션

LG에너지솔루션의 기술로 세상에 잠재된 힘을 깨울 수 있도록
성장, 도전, 실행, 협업의 능력을 갖춘 성취 지향적인 인재를 기다립니다.

복리후생

LG에너지솔루션은 임직원의 건강한 삶을 지원하기 위하여 선택적 복리후생,
주거 및 생활안전지원, 의료 및 건강증진 지원 등 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

LG에너지솔루션은 임직원의 창의와 자율을 존중하고, 능력을 중시하며 성과에 걸맞은 대우를 보장하는 것을 인사원칙으로 삼고 있습니다.

선택적 복리후생 *

주요내용

개인에게 지급된 복지 포인트를 총 4개 Category로 구성된 항목 중 자율적으로 선택하여 사용

운영항목

건강증진 (Health Care)
자기계발 (Self Development)
여가&생활 (Leisure & Life)
복지매장 (e-shop)

주거 및 생활안전 지원

근무지 확인하기

주택자금 지원

주택구입자금 및 전세자금 지원
공장 근무자: 사택, 기숙사 제공

지방사업장 주거 지원

오창/대전 신규입사자 월세 지원
전세임차사택 및 국내외 이주비 지원 (박사 학위자 한정)

경조금 지원 *

본인/가족 결혼, 회갑 등 각종 경조사경조금 및 경조 휴가 부여

자녀출산 * / 입학선물

자녀 출산 시 출산 선물 지원
초/중/고/대학 입학 자녀 축하 선물 지원

결혼 경비 지원 *

국내 신혼여행 경비 지원

학자금 지원

중, 고, 대학 자녀의 학자금 지원

의료 및 건강증진 *

의료비 지원 *

본인 및 배우자, 자녀, 부모 의료비 지원

종합건강진단

만 35세이상 또는 근속 5년 이상 본인 (1년 1회) 및 배우자
(2년 1회) 건강진단 실시

건강관리실 / 부속의료원 운영 *

국내외 사업장 내 건강관리실 및 부속 의료원 운영
임직원 건강증진활동 및 1차 진료 지원

여가활동 *

근무시간/휴가제도

유연근무제(Flextime) 실시
리프레쉬휴가(5일) 실시
창립기념일, 노조창립기념일 휴가

휴양시설 운영

임직원(가족) 이용가능한 법인 콘도운영

사내 동호회

산악회, 음악동호회, 볼링회 등 사업장별 동호회 운영 및 지원

일-가정 양립 지원 *

주요지원제도

육아휴직 제도
(유급 육아휴직 1년 및 추가 휴직 1년 지원, 최대 2년 *)
* 한부모 가정 등 특정 사유 시 최대 2년 6개월 사용 가능

육아기 근로시간 단축제도
자녀 입양 시 유급휴가 제도
난임 치료를 위한 휴직/휴가 제도

임신기 정기진료를 위한 모성휴가제도
사업장 내 모유수유실 운영

직장어린이집 운영

국내 사업장 내 근무지 소속 임직원 자녀를 위한 어린이집 운영

심리상담실 가족지원 프로그램

육아지원 (초등학교 자녀 대상 상담)
배우자 상담 및 부부 상담 지원

* 전체 임직원 대상 지원제도 (단, 복리후생에 따라 근속연수 및 별정직/촉탁직 등 특수 고용 형태 등에 따른 지원 제한이 있을 수 있음)

우리사주제도

LG에너지솔루션은 근로자 과반 이상이 참석하고 찬성한 창립총회를 거쳐 2021년 7월 28일 ㈜엘지에너지솔루션 우리사주조합을 설립하였습니다.
㈜엘지에너지솔루션 우리사주조합 가입 대상은 근로복지기본법이 정한 가입 제한 근로자 (등기임원, 최대주주, 일용직 등)를 제외한 모든 근로자 (계약직 포함) 입니다.
21년 12월 7일 증권신고서 제출일 기준 적격 근로자 대비 우리사주조합원 비율은 99%, 22년 12월 31일 기준 적격 근로자 대비 우리사주조합원 비율은 82% 수준입니다