愿景
We CHARGE toward
a better future
- 气候行动 2050年实现碳中和
- LG新能源作为实现碳中和社会的领军企业，致力于解决全球性气候问题，应对气候变化是企业经营的重要议题。为减少在经营场所产生的能源及温室气体排放，并实现整个电池产业的减排目标，我们正加强与供应商及相关机构的合作。作为2050年实现碳中和努力的一环，我们计划截至2030年将国内外营运部门使用的电力转换为可再生能源绿电。
- 良性资源循环 截至2025年打造资源闭环
- 近几年，电动汽车电池市场的迅猛发展，每年电池装机量高达数百万吨，废旧电池的数量也随之增加。LG新能源正在推进废旧电池ESS再利用方案。为了最大限度减少环境污染，实现良性资源循环，正在积极开展各种研究与合作，针对使用后的废旧电池和电池生产过程产生的废品，进行回收利用。
- 人权经营 构建人权零风险经营场所
- LG新能源将人权视为经营的核心要素，并基于经营理念“以人为本”和“正道经营”，为保障和尊重个人自由以及获得幸福的权利，于2020年制定并公布了《全球人权劳动方针》。
- 人力资源管理 基于多样性的人才培养
- LG新能源以人权经营为基础，致力于尊重公司每位成员的多样性，使其潜能发挥出来。为此，正在积极落实多样性管理政策，持续扩充组织人力资源。
- 产品责任 截至2023年，确保100%绿色产品
- LG新能源为“提升客户价值”，致力于提供生态友好型且具有竞争力的材料和解决方案，并为客户的可持续未来做出贡献。为此，我们正在开展各种活动，从环境和经济层面出发，针对产品研发到废弃阶段的生产全过程，致力于提供高效且具有价值的解决方案。
- 环境卫生安全 确保环境安全，实现零重大事故
- LG新能源以ISO14001、ISO45001为基础，打造并运营环境卫生安全经营体系。环境卫生安全是获得独一无二竞争力的核心因素。因此，我们基于零重大事故明确目标以及强有力的执行力，正在持续改善环境卫生安全体系。
- 负责任的供应链管理 截至2030年，ESG低风险供应商比例达90%以上
- LG新能源于2016年制定并落实供应商需遵守的行为规范。规范包括人权及劳动、伦理经营、健康及安全、环境可持续性、负责任的矿产采购等，供应商必须遵守的规定和全球性标准。基于供应商行为规范，我们从选定新供应商阶段开始，提前检验其供应链管理体系的适当性，并通过实施可持续经营评估及监测，系统性管理供应链风险。
- 共同成长及社区影响力 提升企业合作共赢的形象
- LG新能源在“合作伙伴的竞争力亦是我们公司的竞争力”的认识之下，致力于打造与合作伙伴共谋发展的电池生态环境。另外，为解决社区热点问题，引领变化，LG新能源正竭尽全力开展能源的高效利用。
- Compliance
- Governance
- Communication
- ESG initiative