Komplianz

LG Energy Solution hat ein Compliance-Management-System (CMS) eingerichtet, das Compliance-Risiken in wichtigen Geschäftsabläufen erkennt und verhindert, darunter Qualität, Umwelt und Sicherheit sowie Informationssicherheit. Im November 2021 erhielten wir als erstes Unternehmen der globalen Batteriebranche eine Zertifizierung nach ISO 37301, einem weltweiten Maßstab für effektive Compliance-Systeme.

Wir werden unsere Transparenz und Glaubwürdigkeit gegenüber verschiedenen Interessenvertretern einschließlich unserer Kunden steigern und bei der Compliance im Vergleich zu anderen globalen Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil erzielen.

Übersicht des Compliance-Management-Systems (CMS)

LG Energy Solution hat einen Compliance-Beauftragten ernannt, der die Compliance-Aktivitäten des Unternehmens beaufsichtigt. Unter seiner Leitung wurde das Compliance-Team eingerichtet, um das Compliance-Management-System zu führen. Das Compliance-Team betreibt das Compliance-Management-System (CMS) in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Geschäftsbereich.

Betrieb des Compliance-Management-Systems (CMS)

Das Compliance-Management-System (CMS) von LG Energy Solution erkennt und bewertet jährlich den Compliance-Risiken und legt Compliance-Ziele fest, um diese Risken zu verbessern und zu verhindern. Sie überwachen Verstöße oder illegale Aktivitäten und nehmen Bewertungen vor, um das CMS laufend zu verbessern.

  1. Erkennung und
    Bewertung von
    Compliance-Risiken

  2. Festlegung von
    Compliance-Zielen

  3. Risikovorbeugung
    und Verbesserung

  4. Überwachung und
    Überprüfung der
    Compliance

  5. Bewertung und
    Verbesserung des
    CMS

Compliance Management Systems (CMS)

Ausbau des Compliance-Management-Systems (CMS)

LG Energy Solution verfolgt das Ziel, ein integriertes CMS zu bilden und unser Compliance-Management zu verbessern. Zu diesem Zweck werden wir Compliance-Experten fördern, Richtlinien und Regeln festlegen und überarbeiten, ein Compliance-System betreiben, kontinuierlich Kontrollen und Überprüfungen durchführen sowie eine auf Compliance ausgerichtete Organisationskultur einführen.

  1. 01

    Schaffung eines
    Beratungsorgans für
    Compliance


    Förderung von Compliance-Experten mittels Schulung durch externe Fachleute
  2. 02

    Richtlinien


    Überarbeitung von Compliance-Richtlinien, Kontrollstandards und Handbüchern Übermittlung von Compliance-Botschaften des Managements
  3. 03

    System


    Digitalisierung des Compliance-Management-Systems mittels des Compliance-Portals
  1. 04

    Ablauf


    Ständige Kontrolle/Überprüfung und Verbesserung mittels des Compliance-Portals
  2. 05

    Organisationskultur


    Schaffung einer Unternehmenskultur des Compliance-Managements durch CMS-Aufbau in ausländischen Niederlassungen

  • ISO37301 Download

  • KOREA | HQ

    LG Energy Solution (Headquarter)

  • CHINA | LGESNJ

    LG Energy Solution (Nanjing) Co., Ltd.